L’Unione sceglie il Raiffeisen Welfare

In questi giorni, Unione e Federazione Raiffeisen Cooperative dell’Alto Adige hanno sottoscritto un accordo di collaborazione per l’utilizzo della piattaforma “Raiffeisen Welfare”.

“In questo modo vogliamo creare valore aggiunto per le nostre aziende associate, che in futuro potranno utilizzare il modello di welfare Raiffeisen per i propri dipendenti dimostrando così il loro apprezzamento”, sottolinea il presidente dell’Unione Philipp Moser. “Il modello di welfare è espressione di responsabilità sociale e sostegno verso i dipendenti e le loro famiglie”, aggiunge Robert Zampieri, direttore generale della Federazione Cooperative Raiffeisen.

“Per mezzo di Raiffeisen Welfare, le aziende possono assegnare ai propri dipendenti importi agevolati dal punto di vista fiscale e contributivo sotto forma di prestazioni in ambito welfare”, aggiunge la direttrice dell’Unione Sabine Mayr. Ogni dipendente può selezionare individualmente sulla piattaforma online i benefit per i quali utilizzare il credito welfare. I settori disponibili comprendono salute, prevenzione, tempo libero, formazione e aggiornamento, scuola e assistenza all’infanzia, assistenza a persone bisognose/anziani, buoni spesa, trasporto pubblico e wellness.

“Con Raiffeisen Welfare, ci concentriamo consapevolmente soprattutto su fornitori locali e orientati alla cooperazione, promuovendo così la creazione di valore aggiunto a livello territoriale”, afferma il vicedirettore Christian Tanner, responsabile anche del welfare all’interno della Federazione Raiffeisen. L’approccio regionale e orientato alla comunità è un fattore decisivo nella decisione dell’Unione di mettere la piattaforma a disposizione dei propri associati a partire da questo autunno. L’offerta è in continua espansione.

L’iniziativa è sostenuta anche a livello nazionale con agevolazioni fiscali e contributive mirate.