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Welfare aziendale

Contenere il costo del lavoro, incrementare la produttività, aumentare il benessere dei lavoratori e attrarre nuovi talenti


Il welfare aziendale è l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale. Ottimizza i costi, migliorando le performance.

Volete implementare un piano di welfare aziendale? In collaborazione con Edenred Italia, leader nel settore dei "benefits flessibili", l'Unione vi offre
  • assistenza per la definizione del modello regolamentare del piano di welfare aziendale e supporto per gli aspetti previdenziali, fiscali e legali
  • piattaforma online personalizzata di welfare aziendale per garantire la completa flessibilità nella gestione dei benefit
  • accompagnamento e assistenza nella fruizione del conto welfare da parte dei beneficiari e il monitoraggio sull'andamento del piano


 
 
 
 
 
 
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News
 

09/05/2019

Welfare aziendale: chi può beneficiarne

Le iniziative di welfare aziendale - ossia quell’insieme di beni, servizi e prestazioni non monetari posti in essere dalle aziende a favore dei propri dipendenti, al fine di migliorare la loro qualità di vita e il loro benessere - stanno assumendo ...
 
 

26/02/2019

Novità: servizi di Welfare per la vostra azienda

I servizi di Welfare offrono grandi vantaggi sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. Dai risparmi fiscali fino alla possibilità di trasformare i premi aziendali in servizi per la quotidianità. L’Unione segue le aziende associate nell’introduzione ...
 
 

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Il tuo interlocutore

 
 

Avv. Sabine Mayr

Diritto del lavoro e servizi sindacali
Capoarea
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T: 0471 310 559
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