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News

 
 
 

10/10/2019

Contrattazione collettiva, i chiarimenti

Con la recente circolare n. 9/2019 l’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) ha affrontato nuovamente il tema della contrattazione collettiva, con l’intento di fornire ulteriori precisazioni in merito a quanto affermato nel precedente provvedimento ...
 
 

06/09/2019

Prestazioni Welfare per la vostra azienda

Il Welfare aziendale aumenta costantemente la sua importanza. Tra le prestazioni nel campo del Welfare sono inclusi i pacchetti di iniziative, beni e servizi offerti da un’azienda ai propri occupati per il miglioramento del loro benessere e per una ...
 
 

10/07/2019

Proporzionalità dei licenziamenti disciplinari

Con la recente sentenza n. 13534 del 20 maggio 2019 la Corte di Cassazione è ritornata sulla delicata questione dei licenziamenti disciplinari e della relativa valutazione di proporzionalità tra sanzione e infrazione.

Come noto, nel ...
 
 

26/06/2019

Unione e sindacati provinciali trovano un accordo

Poco prima dell’inizio della stagione estiva, le aziende altoatesine del settore commercio e servizi avevano riscontrato un serio problema: dallo scorso anno, con l’entrata in vigore del cosiddetto “Decreto dignità” che riformava la regolamentazione ...
 
 

25/06/2019

Maggiori possibilità di stipulare contratti stagionali

Grazie all’impegno dell’Unione, fin da subito, in 57 Comuni dell’Alto Adige sarà possibile stipulare contratti stagionali durante tutto l’anno. Finora questa possibilità, in base all’accordo provinciale del 26 settembre 2016, era prevista solo in 25 ...
 
 

24/05/2019

Estensione dei contratti stagionali a tutti i Comuni altoatesini

Le imprese altoatesine del commercio e dei servizi attualmente faticano a trovare personale. “La situazione è ulteriormente aggravata dall’entrata in vigore del cosiddetto ”Decreto dignità“ dell’estate scorsa che ha modificato il regolamento dei ...
 
 

09/05/2019

Welfare aziendale: chi può beneficiarne

Le iniziative di welfare aziendale - ossia quell’insieme di beni, servizi e prestazioni non monetari posti in essere dalle aziende a favore dei propri dipendenti, al fine di migliorare la loro qualità di vita e il loro benessere - stanno assumendo ...
 
 

05/04/2019

Recesso anticipato dal contratto a termine

Come noto, il contratto a tempo determinato è quel contratto di lavoro subordinato al quale le parti, per determinati motivi ed esigenze, già al momento della sua instaurazione appongono un termine di scadenza predeterminato. Pertanto, normalmente ...
 
 

26/02/2019

Novità: servizi di Welfare per la vostra azienda

I servizi di Welfare offrono grandi vantaggi sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. Dai risparmi fiscali fino alla possibilità di trasformare i premi aziendali in servizi per la quotidianità. L’Unione segue le aziende associate nell’introduzione ...
 
 

13/02/2019

Contratti a tempo determinato, tutte le novità

La recente circolare del Ministero del lavoro n. 17/2018, contiene le prime indicazioni interpretative sulle novità introdotte dal decreto legge n. 87/2018, convertito in legge n. 96/2018, in materia di contratto a tempo determinato e ...