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Welfare aziendale

Contenere il costo del lavoro, incrementare la produttività, aumentare il benessere dei lavoratori e attrarre nuovi talenti


Il welfare aziendale è l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale. Ottimizza i costi, migliorando le performance.

Volete implementare un piano di welfare aziendale? In collaborazione con Edenred Italia, leader nel settore dei "benefits flessibili", l'Unione vi offre
  • assistenza per la definizione del modello regolamentare del piano di welfare aziendale e supporto per gli aspetti previdenziali, fiscali e legali
  • piattaforma online personalizzata di welfare aziendale per garantire la completa flessibilità nella gestione dei benefit
  • accompagnamento e assistenza nella fruizione del conto welfare da parte dei beneficiari e il monitoraggio sull'andamento del piano


 
 
 
 
 
 
 
 

News
 

06/02/2020

Welfare aziendale, le regole da rispettare

Il welfare aziendale assume sempre maggiore importanza nel mondo del lavoro. Trattandosi di uno strumento che favorisce la conciliazione lavoro-vita privata dei dipendenti nonché di un mezzo per aumentarne il potere d’acquisto, il quale perlopiù, ...
 
 
 
 

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Avv. Sabine Mayr

Diritto del lavoro e servizi sindacali
Capoarea
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