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Diritto del lavoro e servizi sindacali

Consulenza, assistenza e rappresentanza nell’interesse dell’associato
In rappresentanza degli imprenditori associati, l`Unione partecipa alla gestione e alla programmazione economica in ambito locale, nazionale ed internazionale. I suoi esperti possiedono una panoramica attuale e corretta della vasta serie di leggi, norme, regolamenti e contratti che regolano il mondo del lavoro.


 
 
 

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In qualità di associato all’Unione avete accesso ai seguenti servizi:
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Gli esperti dell’Unione vi assistono nella gestione di tutto quanto riguarda l’applicazione del Contratto collettivo nazionale del terziario, degli accordi integrativi e dei contratti di lavoro in genere. Vi offre una consulenza professionale per definire o introdurre un welfare aziendale, ma anche relativamente agli ammortizzatori sociali, ai licenziamenti o all'apprendistato. L’Unione vi assiste, inoltre, in tutte le problematiche inerenti il diritto sindacale quali ad esempio le vertenze di lavoro ed i relativi accordi di conciliazione.
 
 

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31/08/2020

Raddoppiato il limite per l’esenzione fiscale dei fringe benefit

Con il “Decreto Agosto”, limitatamente per il periodo d’imposta 2020, è stato elevato a 516,46 €, rispetto ai 258,23 €, previsti a regime, l’importo del valore di beni ceduti e servizi erogati dalle imprese ai propri lavoratori dipendenti (p.es ...
 
 

17/06/2020

Cassa integrazione Covid-19: fruizione immediata delle 4 settimane

É stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 52 del 16 giugno 2020 con cui, tra l’altro, si prevede che le ulteriori 4 settimane di CIG o assegno ordinario, previste dal Decreto Rilancio, potranno essere utilizzate anche ...
 
 

10/06/2020

“Ripensare la conciliazione tra famiglia e lavoro in Alto Adige!”

Ripensare la conciliazione tra famiglia e lavoro in Alto Adige: questo è quanto auspica l’Unione. “È arrivato il momento di lavorare un sistema scolastico e assistenziale moderno e adeguato ai tempi, con l’obiettivo di venire incontro ai bisogni dei ...
 
 

04/06/2020

Contagio da Covid-19 del dipendente

L’art. 42, comma 2, del decreto “Cura Italia”, ha sancito che l’eventuale contagio da Coronavirus del dipendente, quando verificatosi in occasione di lavoro, debba essere trattato dall’Inail come un infortunio sul lavoro. Ciò ha portato ad alcuni ...
 
 
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Avv. Sabine Mayr

Diritto del lavoro e servizi sindacali
Capoarea
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T: 0471 310 559
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