Bilancio positivo per la formazione aziendale in Alto Adige

Un bilancio forte per la formazione aziendale in Alto Adige: negli ultimi dodici anni, attraverso il Fondo paritetico nazionale per la formazione continua For.Te., è stato possibile attivare in Alto Adige 2,5 milioni di euro di finanziamenti, raggiungere circa 15.000 partecipanti e finanziare quasi 40 piani formativi. For.Te. si conferma così uno strumento fondamentale per promuovere la qualificazione e la competitività nel settore del commercio e dei servizi. Da subito è prevista un’ulteriore dotazione di un milione di euro.

“Proprio in un periodo di profondi cambiamenti economici e tecnologici, la formazione continua rappresenta un fattore decisivo di successo per le imprese. Il fondo For.Te. offre alle aziende la possibilità concreta di pianificare in modo professionale gli interventi formativi necessari e di finanziarli spesso in modo completo”, sottolinea Philipp Moser, presidente dell’Unione e di inService, la società di consulenza dell’Unione.

For.Te. finanzia iniziative di formazione per imprenditori, imprenditrici e collaboratori in diversi format. Tra questi rientrano piani di formazione aziendale, ovvero percorsi formativi pianificati su misura direttamente all’interno dell’impresa, così come piani formativi territoriali o rivolti a specifiche categorie professionali. Inoltre, le aziende possono utilizzare voucher formativi per corsi presenti nel catalogo nazionale Voucher online di For.Te. Per le imprese più grandi, con oltre 149 dipendenti, sono disponibili Conti Individuali Aziendali con un budget formativo dedicato.

Per le aziende, il valore aggiunto risiede soprattutto nella realizzazione su misura delle proprie esigenze formative. Attraverso gli avvisi di For.Te. è possibile pianificare, organizzare e attuare iniziative di formazione in base ai fabbisogni – spesso con una copertura finanziaria completa. Ciò comprende non solo i corsi, ma anche la consulenza, la pianificazione e la gestione dell’intero piano formativo.

inService supporta da anni le imprese altoatesine attraverso For.Te. con un’offerta formativa ampia e diversificata. I temi spaziano dal commercio e vendita, leadership, comunicazione e lingue, competenze digitali, marketing e social media, amministrazione, contabilità e finanza, fino a salute e gestione dello stress, sviluppo personale e formazione obbligatoria. L’offerta è quindi orientata in modo mirato alle esigenze attuali delle aziende del settore commercio e servizi.

Possono aderire al fondo For.Te. tutte le imprese che versano mensilmente al fondo il contributo INPS dello 0,30 per cento per i propri dipendenti. Tale contributo rappresenta al contempo l’obbligatoria quota per la disoccupazione involontaria e la condizione necessaria per aderire al fondo.