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14/12/2017

I voucher utilizzabili fino alla fine dell’anno

I voucher per il pagamento del lavoro occasionale richiesti entro il 17 marzo 2017 potranno essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017 (d.l. n. 25/2017). L'INPS ha inoltre ricordato che i committenti non potranno inserire nella procedura informatica ...
 
 

12/12/2017

Contratto collettivo, firmato l’accordo integrativo

La Confederazione ha recentemente sottoscritto con Filcams, Fisascat e Uiltucs, l’accordo integrativo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi del 30 marzo 2015, che chiude definitivamente il contratto e costituisce parte integrante del CCNL ...
 
 

30/11/2017

Sanzionabile il controllo del datore di lavoro

Con la sentenza n. 51897 del 6 dicembre 2016, la sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che l’installazione di strumenti di videosorveglianza e il monitoraggio dell’attività dei lavoratori costituisce reato penale in caso di assenza ...
 
 

29/11/2017

Elemento economico di garanzia

L’elemento economico di garanzia è stato introdotto dalle parti del CCNL in assenza di contrattazione di II livello per materie e istituti che favorissero incrementi di produttività. Coerentemente, il CCNL Terziario ha previsto che le aziende ...
 
 
 

Consulenza personalizzata su questi temi

 
 

Accordi integrativi di secondo livello

Tutte le informazioni da chi partecipa in prima persona alla stesura dei contratti
 
 
 
 

Ammortizzatori sociali

Il supporto dell`Unione per usufruire dell`assistenza professionale
 
 
 
 

Apprendistato, legge e contratti

La via principale per essere protagonisti del proprio futuro
 
 
 
 

Contratti di lavoro

Anche a tempo parziale e di apprendistato
 
 
 
 

Contratto collettivo nazionale del terziario

Il principale strumento di gestione del personale
 
 
 
 

Licenziamenti

Quando è necessaria la risoluzione di un rapporto
 
 
 
 

Vertenze di lavoro e conciliazione

Risolvere i conflitti in maniera economica e rapida
 
 
 

Diritto del lavoro e servizi sindacali

Diritto del lavoro, personale e contratti collettivi nell’interesse dell’associato


Il mondo del lavoro è regolato da una vastissima serie di leggi, norme, regolamenti e contratti. Avere una panoramica attuale e corretta di questo complicato settore non è sempre facile; per orientarsi al meglio è spesso necessaria una guida capace e competente. Gli esperti di Diritto del lavoro presenti nell’Unione sono in grado di assistervi nella gestione di tutto quanto riguarda applicazione di contratti collettivi, interpretazioni giuridiche e gestione del personale in momenti quali assunzioni, trasferimenti, licenziamenti, congedi e molto altro.

Il diritto del lavoro è la regola base che fa funzionare il mondo dei professionisti. Sapersi muovere con competenza in questo ambito è solo la prima delle molte e approfondite competenze che l’Unione metterà al vostro servizio, con precisione, affidabilità e chiarezza.

L’Unione vi assiste inoltre in tutte le problematiche inerenti il diritto sindacale sorte, o che potrebbero sorgere, con i dipendenti, gli enti di previdenza e di assistenza e gli organi di vigilanza, garantendo presenza e rappresentatività presso tutti gli enti di riferimento a livello locale, nazionale e internazionale.


 
 
 

Il tuo contatto

 
 

Alberto Petrera

Diritto del lavoro e servizi sindacali
Capoarea
Sede: Bolzano
T: 0471 310 501
M: 335 152 2 224
E-mail:
 
 
 
 

Sabine Mayr

Diritto del lavoro e servizi sindacali
Vice capoarea
Sede: Bolzano
T: 0471 310 559
E-mail: